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CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Identifiant de demande:

R-6148

Catégorie de poste:

Other

Type du poste:

Lieu de travail:

2300 Royal Palm Boulevar
Weston, FL  33326

Postuler maintenant Facilities Manager Job in Weston

Midtown is looking for a Facilities Manager to add to our world-class organization in Weston, Florida (2300 Royal Palm Blvd, Weston, FL 33326).

Check out our beautiful club here: https://www.midtown.com/locations/weston/

Midtown is committed to delivering world-class hospitality to members and we understand the importance the Facilities team plays in ensuring the consistency of that experience. We do not view Facilities as a department that works behind the scenes. We recognize that the condition and maintenance of our buildings are incredibly important and establishes the foundation for an incredible member experience. Without a strong culture of safety, a fanatical approach to club cleanliness, functioning facilities and equipment, and a constant focus on maintaining and caring for our buildings, the Midtown values will not be achieved.

The Position

The Facilities Manager is a hands on leader who understands the importance of championing this message throughout the club building a culture of a safe, clean and functional environment for all members, guests and associates. The manager handles all engineering/maintenance operations, including maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention toward safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditures, preventative maintenance and energy conservation. Responsible for maintaining regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues.

Core Responsibilities

SAFETY MANAGEMENT & FUNCTIONING FACILITIES

  • Conducts daily walk-throughs and ensures urgent corrective action to remedy all issues and deficiencies.

  • Partners with all stakeholders-members and staff alike, to create an attractive and safe environment at all times.

  • Works with General Manager and National Facilities Director to ensure delivery of all brand standards and initiatives for all aspects of the facility

PREVENTATIVE MAINTENANCE

  • Conducts regular maintenance inspections to ensure all equipment receives proper preventative maintenance on schedules created and or previously established by the Club, standard best practices, and or manufacturers guidelines

  • Plan, direct, manage and perform general maintenance and preventative maintenance for all areas of the club property.

  • Optimize the use of the established RPM preventative maintenance tool to account for all PM work orders and scheduling.

  • Identify and troubleshoot facility and fitness equipment when necessary

  • Available and On Call 24/7 for all Facilities/Maintenance emergencies related to club and hotel.

  • Assists in managing the physical plant including equipment, laundry, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment, electrical and life safety systems.

  • Maintains and operates equipment at optimum effectiveness, efficiency and safety.

  • Partners with housekeeping director to establish and manage an effective maintenance and cleaning program.

VENDORS & PROJECTS

  • Coordinate all ongoing Facilities related projects taking place at the Club

  • Provide regular reporting and project status updates to GM and National Facilities Director.

  • Oversee and participates in all capital improvement projects as needed.

  • Ensure all vendor contracts are executed to Midtown standards and, when necessary, flagged to GM and or National Facilities Director for revision.

  • Empowers facilities department employees to provide excellent customer service-taking a proactive and friendly approach.

  • Displays leadership in guest hospitality by exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations.

  • Attends all required manager meetings

  • Participate in the MOD schedule, which may include closing duties at least one regularly scheduled night per week.

TALENT DEVELOPMENT

  • Partners with the National Facilities Director to recruit and develop the best Facilities team in the industry.

  • Evaluate and develop the Facilities team to grow strengths and impact positive change to the brand.

  • Provides guidance and recommendations for recruitment and retention of world-class facilities and committed to Gain, Train and Retain.

  • Holds Facilities team accountable for the timely completion and accurate communication of brand initiatives, fostering a culture of accountability and driving brand momentum.

KNOWLEDGE AND CERTIFICATION

  • Strong operational knowledge of HVAC and related mechanical preferable.

  • Technical training or equivalent experience in engineering and maintenance required.

  • CFM or IFMA certification preferable.

  • Knowledge of Fire and Life Safety equipment and OSHA Standards.

  • At least 5 years of hands on Facility Maintenance experience

  • Holds a minimum of 3+ years of management experience in related field

  • Understanding of Housekeeping & Laundry Operations preferable.

  • Experience with swimming pool maintenance preferable.

  • Computer literacy in MS Office, Preventative Maintenance Systems like FMX and Building Automation Systems.

  • Degree from an accredited university preferable.

  • Clay court tennis experience is a plus

This job description is intended to describe the general requirements for the position. It is not a complete statement of duties, responsibilities or requirements. Other duties not listed here may be assigned as necessary to ensure the proper operations of the department.

MIDTOWN is an Equal Opportunity Employer.

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À propos de nous

Chez Midtown, nous travaillons à inspirer les gens à transformer leur vie ‐ et nous faisons bien notre travail. Nos membres restent plus longtemps que dans toute autre grande chaîne de clubs athlétiques en Amérique du Nord, car nous nous engageons à offrir des environnements dignes d'un centre de villégiature, une attention personnalisée et des communautés actives dans chacun de nos clubs. Nous croyons que ces trois piliers commencent par l'attraction et le développement de talents exceptionnels à tous les niveaux de notre organisation.

Notre engagement envers les candidats

Nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque personne qui envisage une carrière chez Midtown. Dans un esprit de transparence et de respect mutuel, nous avons présenté ci-dessous notre processus d'entrevue, avec les délais correspondants. Que vous joigniez notre équipe ou que vous poursuiviez une autre voie, nous voulons que vous vous sentiez respecté et apprécié, car chez Midtown, nous croyons que chaque interaction est une occasion de mettre en pratique nos valeurs fondamentales.

À quoi vous attendre après avoir soumis votre candidature

Dans un délai de deux semaines, un membre de notre équipe de talents examinera votre candidature. Si votre expérience ne correspond pas aux besoins du poste pour le moment, nous vous en informerons. Si nous souhaitons passer à l'étape suivante, nous communiquerons avec vous afin de planifier une première entrevue.

Bien qu'il puisse y avoir des exceptions, le processus d'entrevue dure généralement de 2 à 3 semaines et comprend les étapes suivantes :

  1. Un appel virtuel de 30 à 60 minutes sur Teams avec un membre de l'équipe de talents pour discuter de Midtown, du poste et de votre parcours professionnel.
  2. Une entrevue de 60 minutes avec le gestionnaire d'embauche, idéalement en personne, afin d'approfondir les aspects techniques du poste.
  3. Une entrevue de 90 minutes en panel, accompagnée d'une visite du club, avec des membres de l'équipe ainsi que le directeur national concerné (p. ex. le gestionnaire national des programmes pour les postes en conditionnement physique).

Vous recevrez une mise à jour concernant votre candidature dans les 48 heures suivant chaque entrevue. Veuillez noter que, selon les particularités du poste, la décision finale concernant l'offre peut prendre jusqu'à une semaine.

Avantages pour les associés

Les membres de l'équipe Midtown reçoivent :

  • Abonnement gratuit au club
  • Rabais sur les produits et services Midtown
  • Allocation de perfectionnement professionnel
  • Assurance santé pour les associés admissibles à temps plein
  • Et bien plus encore