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R-6153
Other
2444 N Elston Avenue
Chicago, IL 60647
Midtown is searching for a KidTown Lead to join our world-class team.
Pay Range $18.50 - $20.00
As an integral part of the childcare team, our KidTown Lead inspire even our youngest members through movement, community, and personal attention. They encourage active, social, and healthier lives by:
Fostering an environment of movement-based fun in a safe and comfortable setting
Leading activities such as arts and crafts, story time, and games
Communicating both positive and negative behaviors to parents at pick-up
Train and evaluate staff
Keeping the space clean, free of germs and messes to ensure the well-being of staff and children
Ability to maintain confidentiality among co-workers.
Demonstrate capability to interface and maintain effective relationships with administration and associates in a team-orientated environment.
Help plan, promote, and implement programs on a seasonal basis.
Facilitate seasonal family events.
Our KidTown Lead:
Have at least 2 years of experience working with children in an educationally supportive environment
Have at least 1 year leadership or supervisor experience.
Are comfortable with children ages 8 weeks up to 15 years old
Take initiative and ownership to a position and lead youth members with confidence and care
Possess outstanding verbal communication skills with children and adults
Have high energy levels and can keep children moving in a variety of activities
Display a willingness to grow with the changing needs of members and our space
Maintain a positive attitude and enjoy working with children
Ability to lift up to 50 lbs
Willing to stand for long periods of time
Ability to move from seated to standing position quickly to attend to child’s needs
Child CPR, First Aid & AED certification will be required (Midtown provides this training for Associates)
This job description is intended to describe the general requirements for the position. It is not a complete statement of duties, responsibilities or requirements. Other duties not listed here may be assigned as necessary to ensure the proper operations of the department.
MIDTOWN is an Equal Opportunity Employer.
Chez Midtown, nous travaillons à inspirer les gens à transformer leur vie ‐ et nous faisons bien notre travail. Nos membres restent plus longtemps que dans toute autre grande chaîne de clubs athlétiques en Amérique du Nord, car nous nous engageons à offrir des environnements dignes d'un centre de villégiature, une attention personnalisée et des communautés actives dans chacun de nos clubs. Nous croyons que ces trois piliers commencent par l'attraction et le développement de talents exceptionnels à tous les niveaux de notre organisation.
Nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque personne qui envisage une carrière chez Midtown. Que vous joigniez notre équipe ou que vous poursuiviez une autre voie, nous voulons que vous vous sentiez respecté et apprécié, car chez Midtown, nous croyons que chaque interaction est une occasion de mettre en pratique nos valeurs fondamentales. Comme plusieurs de nos postes sont en contact direct avec les membres, le processus d'entrevue peut varier selon le service et l'emplacement. Nous travaillons actuellement à normaliser ce processus afin d'assurer une plus grande transparence pour tous les candidats et nous mettrons à jour notre site une fois qu'il sera finalisé.
Les membres de l'équipe Midtown reçoivent :
