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CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Identifiant de demande:

R-6256

Catégorie de poste:

Other

Type du poste:

Full Time

Lieu de travail:

1760 North Hicks Road
Palatine, IL  60074

Postuler maintenant Program Manager Job in Palatine

Midtown Athletic Club, located at Palatine is looking for a Program Manager to oversee fitness programming (1760 N Hicks Rd, Palatine, IL 60074).

Check out our beautiful club here:  Midtown Palatine, IL | Fitness Club and Gym


The Position

As a member of Senior Leadership Team, the Program Manager is responsible for overseeing fitness programming and all aspects of the fitness experience within the club. With the shift in our space towards the studio model and the increased emphasis on brands offering more curated, boutique-like experiences, this fitness leader needs to be optimistic in their attitude and approach and relentless in their delivery. Bringing a reliable and curious attitude, this leader will be the ambassador for fitness within the Palatine club as Midtown strives to stay ahead of the competition. This leader will be nimble and adaptable to the changing landscape of the industry and will thrive in a people environment, bringing an energetic and inspiring leadership style to fitness programs.

This is a full-time salaried position starting at $70,000. The actual compensation will depend on experience, and/or additional skills you bring to the table.

Benefits: Please refer to the link here for a copy of benefits and perks offered by Midtown for our full and part time associates. 

Responsibilities:

  • Overseeing fitness programming and all aspects of the fitness experience within the club

  • Managing, recruiting and onboarding coaches, instructors and coordinators

  • Working in partnership with the National Program Manager and marketing team, the Program Manager will examine how we improve, launch, promote and communicate our brand and new program formats within the club

  • Attending regular classes within the competitive set/boutique studio space to stay current with trends and at the leading edge of industry innovations

  • Working within the company guidelines to ensure all studios are on brand and align with Midtown's vision of an in-club boutique strategy

  • Auditing of all fitness professionals alongside regular evaluations of sessions and classes, ensuring coaches and instructors are executing on elements and maintaining integrity of all programs

  • Collaborating with the General Manager in annual department budget preparation

  • Managing monthly department financial performance relative to revenue, expenses and income budgets, performance and participation

  • Coordinating fitness related special events

  • Working alongside club leadership to oversee the new member onboarding process

  • Collaborating with club leadership & membership team to support lead generation and drive membership growth

Requirements:

  • Minimum of 2 years of leadership experience

  • Maintain nationally recognized certifications in fitness and specialized group fitness

  • Excellent communication skills

  • MS Office skills

This job description is intended to describe the general requirements for the position. It is not a complete statement of duties, responsibilities or requirements. Other duties not listed here may be assigned as necessary to ensure the proper operations of the department.

MIDTOWN is an Equal Opportunity Employer.

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À propos de nous

Chez Midtown, nous travaillons à inspirer les gens à transformer leur vie ‐ et nous faisons bien notre travail. Nos membres restent plus longtemps que dans toute autre grande chaîne de clubs athlétiques en Amérique du Nord, car nous nous engageons à offrir des environnements dignes d'un centre de villégiature, une attention personnalisée et des communautés actives dans chacun de nos clubs. Nous croyons que ces trois piliers commencent par l'attraction et le développement de talents exceptionnels à tous les niveaux de notre organisation.

Notre engagement envers les candidats

Nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque personne qui envisage une carrière chez Midtown. Dans un esprit de transparence et de respect mutuel, nous avons présenté ci-dessous notre processus d'entrevue, avec les délais correspondants. Que vous joigniez notre équipe ou que vous poursuiviez une autre voie, nous voulons que vous vous sentiez respecté et apprécié, car chez Midtown, nous croyons que chaque interaction est une occasion de mettre en pratique nos valeurs fondamentales.

À quoi vous attendre après avoir soumis votre candidature

Dans un délai de deux semaines, un membre de notre équipe de talents examinera votre candidature. Si votre expérience ne correspond pas aux besoins du poste pour le moment, nous vous en informerons. Si nous souhaitons passer à l'étape suivante, nous communiquerons avec vous afin de planifier une première entrevue.

Bien qu'il puisse y avoir des exceptions, le processus d'entrevue dure généralement de 2 à 3 semaines et comprend les étapes suivantes :

  1. Un appel virtuel de 30 à 60 minutes sur Teams avec un membre de l'équipe de talents pour discuter de Midtown, du poste et de votre parcours professionnel.
  2. Une entrevue de 60 minutes avec le gestionnaire d'embauche, idéalement en personne, afin d'approfondir les aspects techniques du poste.
  3. Une entrevue de 90 minutes en panel, accompagnée d'une visite du club, avec des membres de l'équipe ainsi que le directeur national concerné (p. ex. le gestionnaire national des programmes pour les postes en conditionnement physique).

Vous recevrez une mise à jour concernant votre candidature dans les 48 heures suivant chaque entrevue. Veuillez noter que, selon les particularités du poste, la décision finale concernant l'offre peut prendre jusqu'à une semaine.

Avantages pour les associés

Les membres de l'équipe Midtown reçoivent :

  • Abonnement gratuit au club
  • Rabais sur les produits et services Midtown
  • Allocation de perfectionnement professionnel
  • Assurance santé pour les associés admissibles à temps plein
  • Et bien plus encore