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R-6193
Other
Full Time
6105 Avenue du Boisé
Montreal, QC H3S 2V9
Midtown Athletic Club (Montréal)
À propos du poste
Midtown Athletic Club est à la recherche d’un(e) Superviseur(e) des aliments et boissons motivé(e) et expérimenté(e) pour soutenir les opérations quotidiennes de notre restaurant et de notre comptoir-café. Le candidat idéal est dynamique, organisé, passionné par le service à la clientèle et sait diriger par l’exemple afin d’offrir une expérience exceptionnelle à nos membres et invités.
Responsabilités principales
Superviser les opérations quotidiennes du restaurant et du café avec une présence active sur le plancher
Diriger, motiver et soutenir une équipe de plus de 15 employés afin de maintenir un haut niveau de service
Assurer la constance dans la qualité, la présentation et la satisfaction de la clientèle
Gérer les inventaires, les commandes et le contrôle des coûts
Former et encadrer les employés selon les normes de service et d’hygiène
Effectuer les ouvertures et fermetures de service
Maintenir l’organisation, la propreté et l’efficacité opérationnelle pendant les heures de service
Communiquer efficacement avec la direction et l’équipe de cuisine
Gérer les systèmes de point de vente (POS) et assurer la précision des transactions
Participer à la planification des horaires et à la répartition des tâches quotidiennes
Exigences
Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste de supervision ou de gestion en restauration
Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe
Excellente capacité à multitâcher et déléguer efficacement
Axé(e) sur le service à la clientèle, rigoureux(se) et orienté(e) vers les résultats
Bonne connaissance des aliments, boissons et gestion des inventaires
Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Familiarité avec différents systèmes de point de vente (POS)
Disponibilité flexible, incluant soirs et fins de semaine
Disponibilité pour travailler jusqu’à 21h30–22h00 en semaine
Responsable, fiable et engagé(e) envers l’excellence
Pourquoi rejoindre Midtown
Environnement de travail dynamique et collaboratif
Possibilités d’avancement au sein d’une marque haut de gamme en forme et hospitalité
Rémunération compétitive et avantages employés
About the Role
Midtown Athletic Club is seeking a motivated and experienced Food & Beverage Supervisor to support the daily operations of our restaurant and café counter service. The ideal candidate is dynamic, organized, and passionate about hospitality, leading by example to deliver an exceptional member and guest experience.
Key Responsibilities
Supervise daily operations of the restaurant and café with a strong presence on the floor
Lead, motivate, and support a team of 15+ employees to maintain service excellence
Ensure consistency in food quality, presentation, and guest satisfaction
Manage inventory, ordering, and cost controls
Train and coach team members to uphold service and hygiene standards
Handle opening and closing procedures
Maintain organization, cleanliness, and operational flow during service
Communicate effectively with management and kitchen teams
Monitor POS systems and ensure accuracy in transactions
Assist in scheduling and delegating daily tasks efficiently
Requirements
Minimum 2 years of experience in a supervisory or managerial role in food and beverage
Strong leadership and team management skills
Excellent multitasking and delegation abilities
Guest-oriented, service-minded, and detail-focused
Knowledge of food, beverages, and inventory management
Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Familiarity with different POS systems
Ability to work a flexible schedule, including evenings and weekends
Availability to work until 9:30–10:00 PM on weekdays
Reliable, responsible, and committed to excellence
Why Join Midtown
Dynamic and supportive work environment
Opportunity for growth within a premium fitness and hospitality brand
Competitive compensation and employee perks
This job description is intended to describe the general requirements for the position. It is not a complete statement of duties, responsibilities or requirements. Other duties not listed here may be assigned as necessary to ensure the proper operations of the department.
MIDTOWN is an Equal Opportunity Employer.
Chez Midtown, nous travaillons à inspirer les gens à transformer leur vie ‐ et nous faisons bien notre travail. Nos membres restent plus longtemps que dans toute autre grande chaîne de clubs athlétiques en Amérique du Nord, car nous nous engageons à offrir des environnements dignes d'un centre de villégiature, une attention personnalisée et des communautés actives dans chacun de nos clubs. Nous croyons que ces trois piliers commencent par l'attraction et le développement de talents exceptionnels à tous les niveaux de notre organisation.
Nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque personne qui envisage une carrière chez Midtown. Dans un esprit de transparence et de respect mutuel, nous avons présenté ci-dessous notre processus d'entrevue, avec les délais correspondants. Que vous joigniez notre équipe ou que vous poursuiviez une autre voie, nous voulons que vous vous sentiez respecté et apprécié, car chez Midtown, nous croyons que chaque interaction est une occasion de mettre en pratique nos valeurs fondamentales.
Dans un délai de deux semaines, un membre de notre équipe de talents examinera votre candidature. Si votre expérience ne correspond pas aux besoins du poste pour le moment, nous vous en informerons. Si nous souhaitons passer à l'étape suivante, nous communiquerons avec vous afin de planifier une première entrevue.
Vous recevrez une mise à jour concernant votre candidature dans les 48 heures suivant chaque entrevue. Veuillez noter que, selon les particularités du poste, la décision finale concernant l'offre peut prendre jusqu'à une semaine.
Les membres de l'équipe Midtown reçoivent :
