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R-6630
Kidtown
6105 Avenue du Boisé
Montreal, QC H3S 2V9
En tant que partie intégrante de l'équipe de la garderie, nos associés KidTown inspirent même nos plus jeunes membres par le mouvement, la communauté et l'attention personnelle. Ils encouragent une vie active, sociale et plus saine en :
Favoriser un environnement de plaisir basé sur le mouvement dans un cadre sûr et confortable
Activités principales telles que les arts et l’artisanat, l’heure du conte et les jeux
Communiquer les comportements positifs et négatifs aux parents lors de la prise en charge
Créer des relations avec nos familles
Garder l'espace propre, exempt de germes et de dégâts pour assurer le bien-être du personnel et des enfants
Nos associés KidTown :
Sont à l'aise avec les enfants âgés de 8 semaines à 15 ans
Prendre l'initiative et s'approprier un poste et diriger les jeunes membres avec confiance et attention
Posséder des compétences exceptionnelles en communication verbale avec les enfants et les adultes
Avoir de la patience et être extraverti et amical
Avoir des niveaux d’énergie élevés et pouvoir faire bouger les enfants dans une variété d’activités
Afficher une volonté de grandir avec les besoins changeants des membres et de notre espace
Maintenir une attitude positive et aimer travailler avec les enfants
Prêt à rester debout pendant de longues périodes
Capacité à passer rapidement de la position assise à la position debout pour répondre aux besoins de l'enfant
Une certification en RCR, premiers soins et DEA pour enfants sera requise (Midtown propose cette formation aux associés)
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Midtown is searching for a KidTown/Child Care Associate to join our world-class team.
As an integral part of the childcare team, our KidTown Associates inspire even our youngest members through movement, community, and personal attention. They encourage active, social, and healthier lives by:
Fostering an environment of movement-based fun in a safe and comfortable setting
Leading activities such as arts and crafts, story time, and games
Communicating both positive and negative behaviors to parents at pick-up
Creating relationships with our families
Keeping the space clean, free of germs and messes to ensure the well-being of staff and children
Our KidTown Associates:
Are comfortable with children ages 8 weeks up to 15 years old
Take initiative and ownership to a position and lead youth members with confidence and care
Possess outstanding verbal communication skills with children and adults
Have patience and are outgoing and friendly
Have high energy levels and can keep children moving in a variety of activities
Display a willingness to grow with the changing needs of members and our space
Maintain a positive attitude and enjoy working with children
Willing to stand for long periods of time
Ability to move from seated to standing position quickly to attend to child’s needs
Child CPR, First Aid & AED certification will be required (Midtown provides this training for Associates)
This job description is intended to describe the general requirements for the position. It is not a complete statement of duties, responsibilities or requirements. Other duties not listed here may be assigned as necessary to ensure the proper operations of the department.
MIDTOWN is an Equal Opportunity Employer.
Chez Midtown, nous travaillons à inspirer les gens à transformer leur vie ‐ et nous faisons bien notre travail. Nos membres restent plus longtemps que dans toute autre grande chaîne de clubs athlétiques en Amérique du Nord, car nous nous engageons à offrir des environnements dignes d'un centre de villégiature, une attention personnalisée et des communautés actives dans chacun de nos clubs. Nous croyons que ces trois piliers commencent par l'attraction et le développement de talents exceptionnels à tous les niveaux de notre organisation.
Nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque personne qui envisage une carrière chez Midtown. Que vous joigniez notre équipe ou que vous poursuiviez une autre voie, nous voulons que vous vous sentiez respecté et apprécié, car chez Midtown, nous croyons que chaque interaction est une occasion de mettre en pratique nos valeurs fondamentales. Comme plusieurs de nos postes sont en contact direct avec les membres, le processus d'entrevue peut varier selon le service et l'emplacement. Nous travaillons actuellement à normaliser ce processus afin d'assurer une plus grande transparence pour tous les candidats et nous mettrons à jour notre site une fois qu'il sera finalisé.
Les membres de l'équipe Midtown reçoivent :
