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Hospitality & Club Manager on Duty (Dual Role) (FR: R-6529)

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CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Identifiant de demande:

R-6529

Catégorie de poste:

Hospitality

Type du poste:

Full Time

Lieu de travail:

2444 N Elston Avenue
Chicago, IL  60647

Postuler maintenant Hospitality & Club Manager on Duty (Dual Role) Job in Chicago

The Position

Midtown believes in putting the customer at the center of every interaction. The Hospitality Desk plays a critical role in delivering a consistent, welcoming, and professional first and last impression for members of our premier athletic club and guests staying at our 55-room boutique hotel.

The Hospitality & Club Manager on Duty will support both our club and hotel operations. This dual role follows a Tuesday through Saturday schedule and blends hospitality desk, club leadership, and overnight operational support as needed.

Learn more about our beautiful club here: Midtown Athletic Club Chicago - Health Club and Gym Chicago

You will love this job if:

  • You are committed to delivering exceptional member and guest experiences
  • You thrive in a dynamic environment
  • You enjoy cross-functional responsibilities
  • You like being in front of members
  • You’re a proactive, dependable team player
  • Someone comfortable balancing guest service with operational leadership
  • A professional who can confidently manage both front-facing and behind-the-scenes responsibilities

As Hospitality Associate (Tuesday & Wednesday) $21/hour:

  • Serve as the point of contact at the Hospitality Desk for both club members and hotel guests
  • Manage check-ins, reservations, inquiries, and overall hospitality desk operations
  • Provide high-level customer service and resolve guest concerns efficiently
  • Coordinate with internal departments to ensure seamless member and hotel guest experiences

As Club Manager on Duty (MOD) (Thursday – Saturday) $25/hour:

  • Act as the on-site leader overseeing daily club operations
  • Conduct regular club walks to ensure cleanliness, safety, and service standards
  • Support various departments as needed to maintain operational flow
  • Communicate and enforce club policies professionally and consistently
  • Handle escalated situations and assist with de-escalation of member or guest concerns

Night Auditor Coverage (As Needed) $25/hour:

  • Provide overnight coverage for scheduled absences
  • Oversee hotel operations during overnight hours while club operations are closed
  • Manage late check-ins, guest inquiries, and hospitality desk responsibilities
  • Ensure accuracy in nightly reporting and operational continuity

Experience Requirements

  • Previous experience in hospitality, athletic club, or hotel operations preferred
  • Strong interpersonal and communication skills
  • Ability to multitask and adapt in a fast-paced environment
  • Strong ability to remain calm, professional, and solution-oriented in high-volume or high-pressure situations
  • Leadership mindset with strong problem-solving and conflict resolution skills
  • Availability to work evenings, weekends, and occasional overnight shifts

This job description is intended to describe the general requirements for the position. It is not a complete statement of duties, responsibilities or requirements. Other duties not listed here may be assigned as necessary to ensure the proper operations of the department.

MIDTOWN is an Equal Opportunity Employer.

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À propos de nous

Chez Midtown, nous travaillons à inspirer les gens à transformer leur vie ‐ et nous faisons bien notre travail. Nos membres restent plus longtemps que dans toute autre grande chaîne de clubs athlétiques en Amérique du Nord, car nous nous engageons à offrir des environnements dignes d'un centre de villégiature, une attention personnalisée et des communautés actives dans chacun de nos clubs. Nous croyons que ces trois piliers commencent par l'attraction et le développement de talents exceptionnels à tous les niveaux de notre organisation.

Notre engagement envers les candidats

Nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque personne qui envisage une carrière chez Midtown. Dans un esprit de transparence et de respect mutuel, nous avons présenté ci-dessous notre processus d'entrevue, avec les délais correspondants. Que vous joigniez notre équipe ou que vous poursuiviez une autre voie, nous voulons que vous vous sentiez respecté et apprécié, car chez Midtown, nous croyons que chaque interaction est une occasion de mettre en pratique nos valeurs fondamentales.

À quoi vous attendre après avoir soumis votre candidature

Dans un délai de deux semaines, un membre de notre équipe de talents examinera votre candidature. Si votre expérience ne correspond pas aux besoins du poste pour le moment, nous vous en informerons. Si nous souhaitons passer à l'étape suivante, nous communiquerons avec vous afin de planifier une première entrevue.

Bien qu'il puisse y avoir des exceptions, le processus d'entrevue dure généralement de 2 à 3 semaines et comprend les étapes suivantes :

  1. Un appel virtuel de 30 à 60 minutes sur Teams avec un membre de l'équipe de talents pour discuter de Midtown, du poste et de votre parcours professionnel.
  2. Une entrevue de 60 minutes avec le gestionnaire d'embauche, idéalement en personne, afin d'approfondir les aspects techniques du poste.
  3. Une entrevue de 90 minutes en panel, accompagnée d'une visite du club, avec des membres de l'équipe ainsi que le directeur national concerné (p. ex. le gestionnaire national des programmes pour les postes en conditionnement physique).

Vous recevrez une mise à jour concernant votre candidature dans les 48 heures suivant chaque entrevue. Veuillez noter que, selon les particularités du poste, la décision finale concernant l'offre peut prendre jusqu'à une semaine.

Avantages pour les associés

Les membres de l'équipe Midtown reçoivent :

  • Abonnement gratuit au club
  • Rabais sur les produits et services Midtown
  • Allocation de perfectionnement professionnel
  • Assurance santé pour les associés admissibles à temps plein
  • Et bien plus encore