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Velocity Program Supervisor (FR: R-6773)

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CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Identifiant de demande:

R-6773

Catégorie de poste:

Racquet Sports

Type du poste:

Full Time

Lieu de travail:

135 Interstate North Parkway
Atlanta, GA  30339

Postuler maintenant Velocity Program Supervisor Job in Atlanta

Midtown Athletic Clubs is seeking a Velocity Program Supervisor at the Windy Hill Athletic Club, to captain club tennis programs and activities, who is passionate about helping members and will foster their love of racquet sports.

Learn more about our beautiful Windy Hill Athletic Club here: Windy Hill Athletic Club - Windy Hill Fitness Club and Gym

The Velocity Program Supervisor is responsible for all aspects of Velocity, Explorers, junior competitive play (UTR, and USTA), and social events. This individual will be the ambassador for weekly junior player activities. The Junior Supervisor is nimble and adaptable and will thrive in a people environment, bringing energetic and inspiring leadership to the Junior Programs.

Junior Programs Supervisor responsibilities:

  • Increase programs’ visibility

  • Growth of the programs by addition of players and retention of existing players

  • Contribute to maintaining tennis areas providing exceptional facility experience

  • Be the joyful leader of the Junior Programs

  • Responsible for all in-club program communication

  • Oversee all junior program tennis coaches

  • Participation in coach micro-audits

  • Capable and available for on-court coaching of groups and private lessons, option to be on court as many as 20 hours per week to supplement primary junior leadership responsibilities.

Who You Are:

  • Have relevant coaching experience including group and private lessons for juniors, teams, and adults.

  • Possess one nationally recognized tennis certification or be willing to become certified within 6 months of hire.

  • Possess an NTRP rating of 4.0 or higher and be able to demonstrate skills effectively.

  • Safe Play certified

  • Have a growth mindset and are curious

  • Are passionate about helping others, love tennis and love inspiring others to play

  • Charismatic leader

  • Detail oriented

  • Adaptable

  • Bias for action

  • Strive for excellence

#NextMove

This job description is intended to describe the general requirements for the position. It is not a complete statement of duties, responsibilities or requirements. Other duties not listed here may be assigned as necessary to ensure the proper operations of the department.

MIDTOWN is an Equal Opportunity Employer.

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À propos de nous

Chez Midtown, nous travaillons à inspirer les gens à transformer leur vie ‐ et nous faisons bien notre travail. Nos membres restent plus longtemps que dans toute autre grande chaîne de clubs athlétiques en Amérique du Nord, car nous nous engageons à offrir des environnements dignes d'un centre de villégiature, une attention personnalisée et des communautés actives dans chacun de nos clubs. Nous croyons que ces trois piliers commencent par l'attraction et le développement de talents exceptionnels à tous les niveaux de notre organisation.

Notre engagement envers les candidats

Nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque personne qui envisage une carrière chez Midtown. Dans un esprit de transparence et de respect mutuel, nous avons présenté ci-dessous notre processus d'entrevue, avec les délais correspondants. Que vous joigniez notre équipe ou que vous poursuiviez une autre voie, nous voulons que vous vous sentiez respecté et apprécié, car chez Midtown, nous croyons que chaque interaction est une occasion de mettre en pratique nos valeurs fondamentales.

À quoi vous attendre après avoir soumis votre candidature

Dans un délai de deux semaines, un membre de notre équipe de talents examinera votre candidature. Si votre expérience ne correspond pas aux besoins du poste pour le moment, nous vous en informerons. Si nous souhaitons passer à l'étape suivante, nous communiquerons avec vous afin de planifier une première entrevue.

Bien qu'il puisse y avoir des exceptions, le processus d'entrevue dure généralement de 2 à 3 semaines et comprend les étapes suivantes :

  1. Un appel virtuel de 30 à 60 minutes sur Teams avec un membre de l'équipe de talents pour discuter de Midtown, du poste et de votre parcours professionnel.
  2. Une entrevue de 60 minutes avec le gestionnaire d'embauche, idéalement en personne, afin d'approfondir les aspects techniques du poste.
  3. Une entrevue de 90 minutes en panel, accompagnée d'une visite du club, avec des membres de l'équipe ainsi que le directeur national concerné (p. ex. le gestionnaire national des programmes pour les postes en conditionnement physique).

Vous recevrez une mise à jour concernant votre candidature dans les 48 heures suivant chaque entrevue. Veuillez noter que, selon les particularités du poste, la décision finale concernant l'offre peut prendre jusqu'à une semaine.

Avantages pour les associés

Les membres de l'équipe Midtown reçoivent :

  • Abonnement gratuit au club
  • Rabais sur les produits et services Midtown
  • Allocation de perfectionnement professionnel
  • Assurance santé pour les associés admissibles à temps plein
  • Et bien plus encore